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Bernini: con Apis reclutamento in tempo reale per le imprese della concia

“Nonostante Apis sia una realtà ancora giovane, può vantare professionalità e competenze importanti, destinate a fare la differenza in settore molto specializzati, come quello della concia”. Competenze e conoscenza delle dinamiche dell’industria della concia: per il Direttore Commerciale Enrico Bernini sono questi i punti di forza dell’Agenzia per il Lavoro campana in uno dei comparti di eccellenza del “made in

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Apis raddoppia in Campania: nuova sede ad Avellino

APIS raddoppia la sua presenza in Campania e, dopo Salerno, apre una sede anche ad Avellino. Da oggi, in via Salvatore Moccia 100, è operativa la nuova filiale dell’Agenzia per il Lavoro che si aggiunge così alle sedi di Sant’Croce sull’Arno (Pisa), Fossano (Cuneo), Treviso e Bologna. Olga Daniele curerà le attività di ricerca e selezione del personale. “Continua il

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Apis: servizi di finanza e consulenza su misura per i clienti

La buona finanza è il segreto del successo di qualsiasi impresa. Una regola alla quale non fa eccezione Apis che ha affidato a Sandro Colnaghi e Federica Cuomo le attività di contabilità e finanziarie dell’Agenzia per il Lavoro. La lunga e qualificata esperienza di settore di Sandro è perfettamente completata dall’intuito e l’intraprendenza della giovane Federica. “Il nostro non è

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Il Covid cambia il mercato del lavoro: ecco i profili più richiesti

Se da un lato il Covid ha messo in ginocchio diversi settori economici e cancellato migliaia di posti di lavoro, dall’altro ha creato nuovi spazi e opportunità da cogliere al volo. Sono le due facce di una emergenza socio-sanitaria senza precedenti che sta mettendo a dura prova la tenuta del sistema socio-economico. L’e-commerce è sicuramente una delle aree di fatto

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Andria (Pegaso): “Apis partner fondamentale, per noi è un punto di riferimento”

La collaborazione tra l’Agenzia per il Lavoro Apis e l’Università Telematica Pegaso risale a circa due anni fa. “Siamo partiti con una ventina di unità in somministrazione selezionate per il nostro call center, poi la collaborazione è andata via via crescendo, allargandosi anche ad altri settori e attività”, precisa il Dottor Fausto Andria, HR Manager dell’Ateneo. “Il contact è per

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Apis, un Natale di solidarietà

“Quest’anno abbiamo immaginato un Natale diverso. La particolare situazione che stiamo vivendo, ci ha spinto ad una riflessione più profonda. Ci sono troppe famiglie in difficoltà, l’emergenza Covid ha messo in ginocchio interi settori della nostra economia e ci è sembrato giusto e doveroso provare a dare una mano con un nostro piccolo contributo”. L’amministrazione di Apis spiega così la

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Come rendere vincente un colloquio di lavoro

Essere spontanei, sinceri e naturali, valorizzando ciò che si è senza trascurare i profili social, da curare con attenzione. Il web non perdona, e lasciare in giro segni di qualche passaggio non proprio felice è alla portata di tutti, dei selezionatori e dei futuri datori di lavoro. “Oggi si è facilmente condizionati dalla digital reputation”, racconta Katia Saracino, Human Resource

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Artigianalità e innovazione: le prime fasi della concia richiedono profili flessibili

La concia è una produzione molto particolare che richiede la convivenza di macchinari ad alta tecnologia con procedure e pratiche rigorosamente artigianali. Il processo produttivo conciario può essere sostanzialmente diviso nelle fasi della concia e della riconcia e dell’asciugatura e della rifinizione, e richiede numerosi profili professionali, molto diversificati tra loro. In particolare, nelle fasi iniziali di un processo lungo

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Nuove opportunità di lavoro a ottobre e novembre: ecco i profili più richiesti

Ottobre e Novembre porteranno nuove opportunità di lavoro in diversi settori e per diversi profili professionali. Software Engineer, ingegneri meccanici, architetti, infermieri, e social media manager sono tra le figure più ricercate tra le professioni ad alta qualifica. Spazio inoltre per agenti commerciali, impiegati del back office amministrativo e contabilità, tecnici programmatori plc, specialisti della logistica e geometri di cantiere.

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Cambia il mercato del lavoro: ecco le figure più richieste

Da una parte i dati preoccupanti della disoccupazione in Italia (e al Sud in particolare), dall’altro il crescente numero di imprese che faticano a trovare i profili professionali in linea con le loro esigenze. Dati solo apparentemente incompatibili che, invece, rappresentano le due facce della stessa medaglia. Il mercato del lavoro, già in tempi precedenti alla pandemia da Covid-19, ha

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100mila lavoratori somministrati a rischio, pronta la soluzione del governo

Lavoratori somministrati, c’è l’impegno del Governo per i 100mila a rischio. Per assicurare la continuità occupazionale, messa a rischio dal decreto Agosto 2020, il Governo ha annunciato un intervento immediato per cancellare la scadenza di fine anno. E’ infatti in arrivo una norma che elimina la scadenza del 31 dicembre 2021 per i lavoratori assunti a tempo indeterminato dalle Agenzie

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“PRONTI AL LAVORO”: Apis partecipa all’evento digitale di AlmaLaurea

Tre giorni di orientamento per laureandi e neolaureati dell’Emilia Romagna. L’Agenzia per il Lavoro APIS parteciperà a “Pronti al Lavoro”, l’evento totalmente digitale realizzato da AlmaLaurea in collaborazione con la Camera di Commercio di Reggio Emilia, in programma dal 27 al 29 settembre. Un’opportunità importante per i giovani laureati che avranno la possibilità di incontrare piccole, medie e grandi imprese

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Coppola (Comex): Apis partner ideale per selezionare i profili professionali migliori

Il Consorzio Comex, realtà di riferimento nel settore della cantieristica navale con oltre 300 unità impiegate, si è affidato all’Agenzia per il Lavoro Apis per la selezione e la formazione di nuovo personale. “Nel corso degli ultimi mesi – precisa l’amministratore Egidio Coppola – abbiamo riscontrato più di una difficoltà nel reperimento di manodopera qualificata, in particolare tubisti e saldatori”.

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Operai e Ingegneri cercasi: domanda e offerta non si incrociano e restano liberi 250mila posti

Oltre 250mila posti disponibili tra ingegneri, operai e specialisti hi-tech che restano vacanti per la mancanza dei giusti profili. Il preoccupante dato, che emerge dalle tabelle Istat relative al secondo trimestre 2021, sintetizzi alla perfezione la cronica distanza che resta tra domanda e offerta di lavoro. Secondo l’analisi condotta dall’Istituto Nazionale di Statistica, tra aprile e giugno 2021, il tasso

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100mila posti in somministrazione a rischio: scatta la protesta

Centomila posti in somministrazione a rischio, è protesta. Sindacato e Agenzie per il Lavoro puntano il dito contro una disposizione del Decreto Agosto 2020 (legge 126) in cui si ribadisce che le imprese non possono rinnovare contratti a termine per oltre 24 mesi con gli stessi lavoratori. La disposizione nasce con l’obiettivo di arginare il fenomeno del “precariato a vita”

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L’estate porta la ripresa: ad Agosto le imprese cercano 257mila lavoratori

Ammontano a circa 257mila i lavoratori ricercati dalle imprese per il mese di agosto: oltre 9mila in più (+3,7%) rispetto allo stesso periodo del 2019. Secondo i dati del Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, nel trimestre agosto-ottobre le imprese hanno in programma di assumere 1,2 milioni di lavoratori (+13,8% rispetto all’analogo trimestre 2019). Dati positivi

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