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Ricerca e selezione

Trovare il personale adatto alle esigenze della propria azienda richiede attenzione e competenza. In un mercato sempre più veloce e competitivo, è importante individuare i migliori talenti attraverso un accurato processo di ricerca e selezione che consenta di identificare e attrarre persone con le competenze necessarie per determinati ruoli e posizioni vacanti o anticipare future esigenze organizzative.

I candidati selezionati sono inseriti con contratto a tempo indeterminato o comunque assunti direttamente dall’azienda, mentre l’Agenzia per il Lavoro o la società di head hunting cura il processo di recruitment.

Iscrizione all’Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. 1 – Prot. 0000030 del 13/03/18

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