consigli

Essere spontanei, sinceri e naturali, valorizzando ciò che si è senza trascurare i profili social, da curare con attenzione. Il web non perdona, e lasciare in giro segni di qualche passaggio non proprio felice è alla portata di tutti, dei selezionatori e dei futuri datori di lavoro. “Oggi si è facilmente condizionati dalla digital reputation”, racconta Katia Saracino, Human Resource