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Author Archive for: mdevita

Apis combatte gli infortuni sul lavoro con la formazione

Un recente studio dell’Unione Europea ha rilevato che “oltre il 60% degli incidenti che si verificano nei luoghi di lavoro sono dovuti ad errori umani e non per l’intrinseco rischio connesso all’uso della attrezzatura”. E’ quindi evidente la necessità da parte delle aziende di investire e promuovere sempre e costantemente su iniziative volte alla formazione dei lavoratori. Apis Agenzia per il lavoro mette

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Apis presente a IOLAVORO Fossano

Apis ha partecipato giovedì 11 aprile 2019 ad IOLAVORO, la manifestazione che mette in contatto imprese e persone in cerca di lavoro e offre numerose opportunità per orientarsi ed informarsi.L’evento promosso dall’Assessorato all’Istruzione, Lavoro, Formazione professionale della Regione Piemonte grazie alle risorse del Fondo sociale europeo, è organizzato dall’Agenzia Piemonte Lavoro con il Centro per l’impiego di Fossano, struttura territoriale dell’Agenzia, in

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Recruiting e le Agenzie per il Lavoro

Le imprese vanno sempre a caccia di personale qualificato per essere competitive sui mercati. Dai dati raccolti in questi anni le aziende cercano ma non trovano a sufficienza figure professionali adatte alle proprie necessità. Per contro, si rileva sempre di più una disoccupazione giovanile elevata, a fronte di una spasmodica ricerca da parte delle imprese  di personale qualificato. Una carenza

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La trasformazione digitale e le Digital Skills

La trasformazione digitale a cui siamo sottoposti in tutti i settori ci impone un aggiornamento continuo delle nostre digital skills, anche dei nostri stili di vita ed interazione con gli altri. Questo in considerazione che da qualche anno abbiamo una nostra identità digitale che ci pervade sempre di più trasbordando nel reale grazie ai molteplici social network. E’ innegabile che

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Apis e WellWork presenti al Forum dei Comuni ASMEL

Il prossimo 3 dicembre si terrà a Napoli, presso l’Hotel Ramada (nei pressi della stazione ferroviaria centrale), il Convegno Asmel ITALIA AL BIVIO: TRA SUSSIDIARIETÀ E CENTRALISMO. Apis – Agenzia per il lavoro e Wellwork – Servizi per il welfare aziendale, saranno presenti nell’area dedicata alle aziende che offrono servizi alla Pubblica amministrazione. Tra i relatori segnaliamo Raffaele CANTONE –

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I lavoratori in somministrazione hanno gli stessi diritti di quelli assunti nella stessa impresa ma con due marce in più

Grazie alla riforma del lavoro, un lavoratore assunto da una Agenzia per espressa previsione di legge (art. 35, comma 1, D. Lgs. n. 81/2015 e CCNL lavoratori in somministrazione) ha: stessi diritti, stesse tutele, stesso inquadramento stessa retribuzione del lavoratore alle dirette dipendenze dell’azienda in cui opera (principio di parità di trattamento). Facciamo un esempio: Vediamo il caso di Mauro e Giovanni,

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Assolavoro: oltre 28mila le opportunità lavorative in arrivo con l’estate 2018.

Con l’arrivo dell’estate il settore turistico si rivitalizza rilanciando l’occupazione stagionale. Questa l’analisi di effettuata da Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro. Le offerte di lavoro provengono principalmente dai servizi legati al trasporto e all’accoglienza per i turisti, dalla cura della persona, all’universo della comunicazione digitale. Addetti ai servizi di terra in stazioni, porti e aeroporti, hostess e receptionist, facchini

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Alla ricerca del lavoro ideale

In Italia e negli altri Paesi dell’Unione Europea, migliaia di persone si cimentano nell’attività di ricerca di lavoro (qui i dati forniti da Eurostat sul tasso di impiego e disoccupazione), e la frase “come trovare lavoro” risulta essere una delle più pensate da chi è in cerca di un’occupazione, sia che si tratti di un nuovo impiego dopo un periodo di sosta, sia

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Lavoro: le novità più importanti che ci aspettano nel 2018

​Conoscere tutte le tendenze sul mondo del lavoro, significa saperne prevedere gli sviluppi e poter indirizzare il proprio percorso formativo e lavorativo verso obiettivi più strutturati e facili da raggiungere. Ecco perché imparare le nuove tecniche di selezione del personale e i fattori che influenzeranno il mercato del lavoro in tutto il mondo è importante anche per chi è in

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