L’apprendistato è un contratto di lavoro a tempo indeterminato finalizzato alla formazione e alla occupazione dei giovani fino ai 29 anni.
Il decreto 81/2015 ha introdotto, inoltre, la possibilità di qualificare e riqualificare attraverso il contratto di apprendistato professionalizzante anche lavoratori beneficiari di trattamento di disoccupazione, così come già previsto per i lavoratori percettori di indennità di mobilità: in questi casi non sono previsti limiti di età.